Супервайзер процессов по управлению персоналом/HRG ООО PepsiCo
Обязанности: — Поддержка реализации организационных и иных бизнес-изменений (HR направление); — Управление трудовыми кейсами и сложными ситуациями с сотрудниками; — Взаимодействие с контролирующими органами; — Поддержка HR ключевых процессов процессов; — Навигация руководителей и сотрудников по HR сервисам; — Участие в проектах по усовершенствованию процессов персонала.
Требования: — Высшее образование; профильное — приветствуется; — Опыт работы в отделе персонала от 3 лет; — Базовые знания трудового законодательства и HR процессов; — Готовность к разноплановым задачам, многозадачности; готовность к «рутинным» задачам; — Высокая обучаемость, гибкость и адаптивность к изменениям; — Отличные навыки коммуникации; — Аналитические способности; — Свободное владение Excel, РР; — Английский: от Intermediate,свободный английский является преимуществом.
