Взыскание убытков с руководителя компании

🧰 Когда руководитель бизнеса управляет компанией так, что его действия причиняют ущерб этой компании, собственники бизнеса могут взыскать с него убытки.

Существует два вида убытков:

🔹реальный ущерб, 🔹упущенная выгода.

Обратиться с заявлением в суд могут учредители (собственники бизнеса) и новый директор компании.

Условия для взыскания убытков:

1️⃣ Директор действовал недобросовестно или неразумно; 2️⃣ причинил ущерб компании; 3️⃣ есть причинно-следственная связь между действиями (или бездействием) директора и наступившими последствиями.

1️⃣ Недобросовестные или неразумные действия

Руководитель обязан действовать добросовестно и разумно в интересах компании. Это подразумевает, что директор должен принимать обоснованные меры для достижения целей бизнеса - получение прибыли.

Принцип добросовестности всегда считается действительным, пока не будет доказано обратное. Тот, кто подает иск о взыскании убытков, должен доказать, что действия директора нанесли вред бизнесу.

2️⃣ Причинение ущерба и его размер

Основная цель работы любого юридического лица — получение прибыли. Если компания понесла убытки, это считается причинением ущерба.

3️⃣ Причинно-следственная связь

Причинно-следственная связь заключается в том, что именно неправомерные действия директора стали причиной ущерба для компании. Если нет других факторов, которые могли бы повлиять на возникновение ущерба (таких как экономический кризис или действия третьих лиц), доказать эту связь будет несложно.

Директору тоже следует быть готовым отстоять правомерность своих действий, так как иногда он не может предвидеть негативных последствий, связанных с предпринимательской деятельностью, которая всегда несет определенные риски.

Как директору защитить свои интересы?

📄Существует принцип защиты делового решения: руководитель не может быть привлечен к ответственности за убытки, если он принимал решение, основываясь на разумных и обоснованных предпосылках.

Действия Директора не считаются противоправными и он не может быть привлечен к ответственности за причиненный компании ущерб, если директор:

🔻 Использовал достаточное количество информации; 🔻 Принял логически обоснованное решение; 🔻 Действовал так, как любой другой разумный руководитель в его ситуации,

Здесь я возвращаюсь к одной из прошлых своих рекомендаций: любому бизнесу нужно иметь в штате или на аутсорсинге юриста. Юрист сможет проконсультировать, как правильно поступить в той или иной ситуации, подсветить риски, что поможет принять руководителю правильное, а главное безопасное решение.

Подписывайтесь на мой ТГ канал: https://t.me/tsarakov_z