Smart & Talented уже 8 лет успешно подбирает ассистентов для бизнеса любого уровня: от малого и среднего, до бизнесменов из списка Forbes. Вот три универсальных неочевидных вопроса, которые мы задаём на собеседованиях, чтобы проверить кандидатов:

1️⃣ Что для вас недопустимо на работе? Мы выясняем, что может вызвать у кандидата дискомфорт или стресс. Это помогает понять личные границы и обеспечить комфортную рабочую среду для обеих сторон.

2️⃣ Кто был вашим работодателем? Важно узнать, как кандидат обращается с конфиденциальной информацией. Слишком откровенные ответы могут сигнализировать о недостаточной дискретности.

3️⃣ Кто вас заменял в ваши выходные? Мы оцениваем лояльность и ответственность кандидата. Понимание того, как он организует работу в своё отсутствие, показывает его готовность к неожиданным ситуациям.

Эти и другие вопросы помогают нам находить идеальных кандидатов. Хотите такого ассистента? Оставляйте заявку на нашем сайте: https://corporate.smart-and-talented.ru?utm_source=setka