#Имеет ли значение название компании-работодателя для вашей будущей карьеры?

Регулярно в последнее время слышу этот вопрос на карьерных консультациях. Очевидно вопрос актуальный, особенно сейчас, когда наступила осень и многие находятся в процессе прохождения собеседований и получения офферов. Поэтому решила собрать мысли и поделиться мнением в канале:

✨Важно не где вы работаете, а что именно делаете. Если раньше можно было использовать громкое название своей компании в качестве инвестиции в успешное резюме, то теперь это не совсем так - вам в любом случае придется предъявить миру результаты своей деятельности.

Если раньше можно было замаскировать отсутсвие результата детальным описанием процесса, то сейчас нет результата - нет ценности 🥲 И если вы из года в год работаете на поддержание процесса, а ставите при этом какие-то мощные карьерные цели, точно надо что-то менять.

На мой взгляд времена, когда известные бренды работодателей в резюме давали 100%-ную гарантию стремительного дальнейшего трудоустройства безвозвратно прошли. Все давно уже поняли, что в крупных корпорациях гораздо проще отсидеться и затеряться либо заниматься какой-то узенькой никому особо ненужной на внешнем рынке функцией.

Поэтому я всегда рекомендую в первую очередь смотреть на масштабность тех задач, на которые вас берут. Если есть что-то по-настоящему значимое, что можно будет использовать в своем профессиональном портфолио - go ahead. Не зацикливайтесь исключительно на названии компании.

✨Разнообразные проекты ценнее стабильности. Еще лет десять назад многолетняя работа в большой компании ценилась очень высоко - считалось, что если вы там задержались, то точно не просто так. Сейчас многолетний опыт на одном и том же месте скорее считывается как нежелание выходить из зоны комфорта и инертность. Все же именно изменения серьезно укрепляют нас, как профессионалов. И чем крупнее ваша долгосрочная цель, тем по-хорошему разнообразнее должен быть ваш профессиональный путь.

✨Деньги в будущем часто важнее денег сейчас. Важно учиться разделять сиюминутную и долгосрочную ценность - не всегда красивый оффер сегодня гарантирует вам повышение вашей стоимости в будущем. Каждый раз, принимая оффер, держите в голове вопрос, что мне принесет этот опыт в перспективе, смогу ли я капитализировать его при следующем поиске работы?

Вот такие у меня мысли по мотивам последних нескольких карьерных сессий за прошлую неделю. Как всегда буду благодарна вашим наблюдениям по этому вопросу в комментариях 👇

# Имеет ли значение название компании-работодателя для вашей будущей карьеры?
Регулярно в последнее время слышу этот вопрос на карьерных консультациях | Сетка — социальная сеть от hh.ru