Две трети российских работников страдают от токсичных начальников, нападающих на их самооценку Ведомости⬆️ ⠀ 😔Почти две трети (72%) сотрудников российских компаний регулярно сталкиваются с деструктивным, токсичным поведением со стороны начальства, показало исследование Сберуниверситета.

Недавний глубинный опрос 518 топ-менеджеров и специалистов, показывает, что саморазрушительные стратегии применяет руководство в компаниях любого размера и на любом уровне управления.

Это прямо и негативно влияет на финансовые результаты деятельности, приводит к снижению вовлеченности персонала и росту текучести.

Да уж! А ведь поправить эту статистику несложно. Даже не понадобятся миллионые бюджеты.

Просто нужно освоить и внедрить культуру обратной связи.

ВНЕДРИТЬ И ПРИМЕНЯТЬ, а не просто пройти несколько тренингов и поставить галочку в плане обучения персонала.

Скромно напомню, что сегодня провожу лекцию как раз по теме обратной связи.

Ещё можно присоединиться. Жмите сюда.

Что-то мне подсказывает, что придут те, кто готов расти и развиваться, те, кто умеет общаться и конструктивно негодовать.

Но если вы каким-то обманным путем уговорите посетить мероприятие тех, других, мы с вами вместе поправим эту печальную статистику🫶