Зато честно 🤣👍

Ну по факту же )

Вы везучий человек 😊

🤷‍♀️

Полностью с вами согласен про ос. Всем нужно дать почву для проработки 😊👌

Это как? 🤔

Ок. Расписываю. Я жду ос. Не получаю ее. Связываюсь с тем, кто должен ее дать и говорю ему, что не получил ОС. Поэтому выражаю свою озабоченность ее отсутствием. Это и есть ОС на ОС.

А какой вам обычно ответ приходит? Плчему вам своевременно не дали ОС ?

Обычно, в 8 из 10 случаев, просто дают ОС. Обычную, как если бы я не спросил повторно. Договоренность же была. Человек ее проигнорил.

Вот и я о том же. Если человек проигнарировал, зачем к нему обращаться, если он не озадачился вам позвонить, или написать. Значит он вас уже не ставит в приоритет. А это уже говорит что-то о нём и о компании

Часто ОС нужна мне, а не тому товарищу, что меня про игнорил. Поэтому это мой приоритет. Я лишь описал механизм получить ее без конфликта и почти со 100% вероятностью

Поставить себя в приоритет 😶‍🌫️

Ну тогда это имеет смысл 😊👌

Ну важен подтекст письма 😅

Да вы правильно поняли 😊 так они вообще вам ничего не присылали ?

Да, во многих случаях не предоставляли вообще, со стороны hr было полное молчание. Когда же я, в не которых случаях , сам писал, то говорили если вам не написали или не позвонили то это значит что вам отказали

Да так и есть.но это не отменяет того, что бы вам просто дали ответ... мол извените вы не подршли, чем просто молчание 😅

Согласен с вами, но не все так считают и не только эйчары но некоторые руководители тоже

Тогда это плохой руководитель и на него не стоит тратить время