Периодически сталкиваюсь с таким мнением, что если ты работаешь в HR, то ты как учитель: должен соблюдать определенные рамки за пределами работы, быть таким же дружелюбным, понимающим, помогающим, держать своё реноме. Ни коим образом не конфликтовать, не агрессировать. Т.е. не быть человеком, а быть обслуживающей функцией, которой являешься на работе.

Я с этим не согласна! Но в определенный промежуток времени я очень и очень выборочно показывала свою жизнь коллегам. А сейчас же стараюсь изменить своё отношение к транслированию своей жизни вне работы коллегам, будущим и нынешним кандидатам.

Я человек! Могу злиться, уставать, чем-то интересоваться, что-то ненавидеть и хочу это показывать без стеснения перед коллегами. На мой взгляд, когда ты открыт, когда ты показываешь свою уязвимость, ты больше вызываешь доверия, нежели когда ты создаешь вокруг себя образ правильного сотрудника.