Делюсь с вами сегодня результатами пульс-опроса среди работодателей от Antal Talent в России за 2024 год, 2-й квартал. А именно результаты эффективности и использования инструментов поиска кандидатов;

В целом картина достаточно ожидаемая и логичная. В топовых инструментах сайты по поиску работы, реферальные программы, личные контакты.

А вот в анти-лидеры опроса попали маркетинговые инструменты, платформы занятости и ярмарки вакансий. Эти инструменты вполне можно считать пережитком прошлого. Их эффективность или ноль или стремиться к нулю.

Используйте только рабочие инструменты - берегите бюджеты.

HRD_maman🧹