Представьте себе, что вы приходите с утра на любимую работу, а у двери стоит коробка с вашими вещами и на ней листочек «Уволен». А на все ваши попытки узнать, что произошло, кадровый отдел отвечает «Ну уволили и уволили. Ждите». Как тебе такое Илон Маск? Увольнение может стать неожиданным ударом для любого человека. И причины этому могут быть разнообразными и не всегда связаны с профессиональными качествами.
Во-первых, изменения в стратегии компании могут требовать сокращения штата. Если организация сталкивается с финансовыми трудностями, порой это единственный выход.
Во-вторых, внутренние конфликты или недовольство руководства также могут привести к увольнению. Порой даже малозначительные ошибки могут оказаться решающими.
Наконец, личные обстоятельства работника, такие как частые прогулы или негативное поведение, могут стать причиной для неожиданного решения. Часто важно понимать, что увольнение — это не конец, а возможность для нового начала.
В общем увольнение штука неприятная и к нему всегда стоит быть готовым. Даже если сегодня вы уверены, что работаете давно и вас это точно не коснется. Почему же? Спросят многие.
Да всё просто. Никто не защищен от увольнения. Как я уже сказала, у работодателя могут измениться планы дальнейшей работы, у него могут быть виды на ваше место, он может преследовать исключительно свои цели.
Поэтому, даже если вы проработали 10-15 лет, вас ценят и уважают, а ваше увольнение исключено, искренне рекомендую вам прислушаться к следующим рекомендациям:
1. Регулярно анализируйте рынок, изучайте вакансии, чтобы быть в тонусе и в тренде
2. Изучайте направления и планы компании в которой работаете, чтобы понимать, как у нее дела
3. Ведите анализ тенденций в отношении своей профессии и ее востребованности.
4. Держите свое резюме актуальным, обновляйте его раз в полгода, а еще лучше раз в три месяца
5. Иногда ходите на интервью, чтобы быть в тонусе и в тренде, тренируйтесь и оценивайте, как вас воспринимают работодатели.
Это поможет в ситуации неожиданного увольнения, спокойно достать из кармана свои козыри и выйти в интересную вам компанию, довольно быстро.
А вы, готовы к увольнению? Или уверены, что вас не уволят?
Ваша Ирена Иванова
Обнимаю вас мои дорогие читатели. Берегите себя 💛 https://irenaivanova.ru/posts/nu-uvolili-i-uvolili #поискработы #карьера #работа #ищуработу #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство
Ваша активность мотивирует меня на то, чтобы делиться с вами своими знаниями и опытом. Мне очень радостно видеть вашу поддержку. До новых встреч!
· 12.10.2024
К этому нужно относиться проще. Сейчас на рынке труда ощущается голод и качественному менеджеру или работнику совсем не составит труда трудоустроиться. Главное не ограничиваться местностью или городом, мыслите шире. Хочу добавить что уволить или вынудить могут в принципе просто на эмоциях. У собственников вообще часто аппетиты растут во время еды или появляются "любимчики" которых они могут выделять просто потому что зашли, а вы не входите в эту френдзону например, вы хоть в доску разбейтесь, но вас не отметят и наоборот могут начать требовать больше обычного. Так бывает. Нужно принимать и понимать эти реалии
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 12.10.2024
Хороший совет
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён