TA Partner NUTRICIA
В этой роли ты будешь: — Отвечать за полный цикл подбора талантов по направлениям для TopLine, Operations и Supporting functions; — Выстраивать партнерские отношения с внутренними заказчиками, консультировать и поддерживать ключевых стейкхолдеров по всем вопросам рекрутмента; — Работать с аналитикой и отчетностью по вакансиям; — Развивать и совершенствовать систему подбора персонала в соответствии с вызовами рынка труда и бизнес задачами компании. Мы ожидаем:— Успешный опыт работы в подборе персонала от 2-х лет (работа в направлениях продажи и/или производство будет преимуществом); — Желание развиваться в сфере HR, участвовать в проектах функции; — Умение выстраивать отношения со стейкхолдерами, управлять ожиданиями; — Проактивность, ответственный подход к работе и гибкость; — Умение определять наиболее подходящие инструменты и источники поиска; — Владение английским языком не ниже уровня Intermediate.
Тебя ждут: — Работа в компании-лидере в своей отрасли; — Возможности для профессионального и карьерного роста, ведь мы нацелены на развитие сотрудников; — Конкурентная стабильная заработная плата; — Расширенный социальный пакет; — Корпоративные скидки; — Корпоративная мобильная связь; — Гибридный формат работы; — Широкие возможности для обучения и саморазвития: онлайн-обучение, тренинги, доступ в электронную библиотеку.
