Директор по маркетингу, работает на себя
· 11.09.2024 · ред.Вопрос
Как вы на собеседовании определяете хорошего продажника?
12 комментов
· 12.09.2024
По коммуникативным навыкам, пониманием предметной области
0
ответить
коммент удалён
· 12.09.2024
Что именно проверяете по предметной области?
0
ответить
ответ удалён
· 12.09.2024
В зависимости от того что продавать
0
ответить
ответ удалён
· 11.09.2024
Хороший продажник хорошо продаст себя на собеседовании
0
ответить
коммент удалён
· 12.09.2024
Мне кажется, не факт
0
ответить
ответ удалён
· 11.09.2024
Разносторонние интересы и кругозор. Легкость в общении.
Ну и вообще он сидит и продает себя😂 максимально уверенно💸
0
ответить
коммент удалён
· 12.09.2024
У меня был опыт, когда хорошо продающий себя оказался далеко не лучшим и даже не средним продажником
0
ответить
ответ удалён
· 11.09.2024
Есть несколько опорных моментов. Если он по ним попадает, тогда он хорош
0
ответить
коммент удалён
· 12.09.2024
Какие?
0
ответить
ответ удалён
· 12.09.2024
Вы знаете... меня как то на собеседовании так же спрашивали. Как я подбираю персонал. Я отвечаю... тут нет чёткой схемы. Это накопленный опыт и чуйка. Я редко промахиваюсь. А от меня постоянно хотели чтобы я им какую то формулу успеха сказал... это так не работает 😅 человека видно из далека. При общении с ним 5-10 минут. Ты понимаешь какой он и наложив его образ на ту вакансию которая есть...по методу Станиславского... становится сразу понятно... потянет , или нет 🤷♂️
0
ответить
ответ удалён
· 14.09.2024
Это спорно, хотя есть и доля правды.
0
ответить
ответ удалён
· 22.09.2024
Прошу его продать мне ручку;)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён