Я Вам даже больше скажу, у меня знакомый занимался поставкой и продажей оборудования, решил развиваться в направлении выполнения монтажных работ. Людей нет. И в его голове возникла идея - если таковых не найти, воспитать своих. Уговорил меня помочь. По типу набирать людей без опыта, обучать (моя зона ответственности), для начала как уроки, потом практика - основы монтажа СКС, ОПС и так далее. Так вот, желающие были, приходили, учились, только немного поднабравшись опыта, да и кто был толковые - уходили на самозанятость. Причем, знакомый себя подстраховал, был договор, при котором если человек увольняется должен компенсировать затраты на обучение и потраченные материалы. Даже это компенсировалось без труда. Ну либо я давал настолько обширные знания в этой области, что человеку было не проблема вернуть компенсацию в 50000 рублей :)))