про доверие

предлагаю сегодня обсудить такой кейс:

вы — руководитель группы. у вас в команде есть человек, который периодически залетает по мелочам: типа, говорит, что изучил документ — а вы доступ забыли выдать

при этом работу работает, с коллегами дружит

вопрос: будете что-то делать по этому поводу? и если да, то что?

❤️ — ничего не буду, кто из нас не залетал 😎 — буду внимательно за ним следить — если есть маленькие залёты, будет и большой 🙈 — да уволить его, не дожидаясь перитонита, и всё

комментарии только приветствуются — у моих кейсов нет неправильных ответов

#юиксовые_истории