⚡️Практика найма «чирлидеров программирования» для мотивации сотрудников в китайских стартапах была описана в одном из материалов издания China.org

По словам HR-менеджера одного из базирующихся в стране интернет-стартапов, присутствие в офисе «красивых и талантливых» девушек помогает программистам улучшить собственную продуктивность и повысить мотивацию.

В обязанности «чирлидеров» входило общение с разработчиками, создание в офисе «весёлой рабочей атмосферы», покупка им завтраков и игра в пинг-понг.

Менеджер по персоналу объяснял такую практику тем, что программисты в основном мужчины и плохо социализируются.

p.s Говорят — это работает! Разработчики охотнее идут в офис и работают продуктивнее. 😎