На пути к будущему работы, ориентированному на сетевые технологии

Основатель и генеральный директор Cognitive Talent Solutions, Франциско Марин, опубликовал очень интересную статью (ссылка ниже). И думаю, что она хорошо дополняет предыдущую тему. Скажем так, переводит размышления из области гуманизма в структуру и тренды.

Кратко основные тезисы:

Сложность и неопределенность заставляют традиционные иерархии уступать место более гибким сетевым структурам. Иерархический подход акцентирует власть, контроль и жесткость, что часто подавляет инновации. В отличие от этого, сетевой подход децентрализует влияние, делает информацию открытой и способствует креативному решению проблем.

Сравнение моделей: ⚓️ Власть и влияние: Иерархия централизует власть, сеть распределяет влияние через доверие и вклад. ⚓️ Информация: В иерархии информация ограничена, в сети — открыта для быстрого обмена. ⚓️ Решение проблем: Иерархии полагаются на стандарты, сети — на адаптивные решения через сотрудничество. ⚓️ Ответственность: Иерархия — индивидуальная ответственность, сеть — коллективная. ⚓️ Ценность: Иерархия фокусируется на эффективности, сеть — на инновациях. ⚓️ Автономия: В иерархии она ограничена, в сети — поощряется. ⚓️ Ресурсы: Иерархия контролирует их централизованно, сеть — динамично распределяет. ⚓️ Адаптация: Иерархии медленно адаптируются, сети эволюционируют непрерывно. ⚓️ Сотрудничество: Иерархия основывается на приказах, сеть — на самоорганизации. ⚓️ Риски: Иерархия минимизирует их, сеть экспериментирует и учится на ошибках.

Будущее за сетевыми моделями, которые раскрывают потенциал креативности, инноваций и более сильного взаимодействия внутри и вне организации.

Что думаете? Я очень люблю экспериментировать с сетевыми структурами. Но даже на небольших участках бизнеса это пока сложно. И блоки сначала психологические (у меня тоже), потом инфраструктурные: информация, связанность результатов, данные, отчетность. Но на структуре в 30 человек уже строится и начинает работать спокойно и быстро.

(https://www.linkedin.com/pulse/towards-network-first-future-work-francisco-marin-zixpf/?trackingId=GK%2FDflFlQTGD7%2FfIlliXJQ%3D%3D)