Текстффиндор, смысзерин, словтевран, букффендуй

Ладно, так и быть – открою вам секрет своего высочайшего менеджмента.

(Хотя никто и не просил…)

Когда все консультанты по управлению в своих каналах говорят

• про постановку задач,

• про контроль,

• про личностные особенности персонала,

я плотнее запахиваю обе полы своего белоснежного плаща, бросаю острый взгляд из-под полей такой же белоснежной шляпы и с лёгкой хрипотцой произношу: «Хуйня это всё. По-другому нада…»

Тест творит чудеса!!!

Чтобы дела пошли в гору, прежде всего нужно наладить единый вектор «думания» менеджера и персонала. Это я сейчас не про цели. С ними и так всё понятно: у каждого отдела цели они свои, часто конфликтуют, исторически сложились и особо никого не заботят...

Я сейчас «про быть на одной волне». Это не очень простая история. Но когда получается – результаты огонь! Потому что: «Мы – команда!»

В этом вопросе космически кармическую роль играют тексты!

Тексты – они вообще могут сильно влиять на жизнь, даже, когда их просто читаешь. А когда пишешь – чудеса случаются каждый день. Как в Хогвартсе, ёпт.

Обычное человеческое общение никто не отменял, понятное дело. Но с текстами - оно становится в разы эффективнее.

Читать дальше в небольшом лонгриде с обыкновенным чудом в конце ))))): https://telegra.ph/Tekstffindor-smyszerin-slovtevran-bukffenduj-09-12