Утренняя йога/ мерч/ нетоксичное руководство и “удержать любой ценой” Или штрафы/ авторитарное руководство и жёсткий контроль?

В условиях дефицита кадров выбор, казалось бы очевиден. Но как построить систему, в которой команда не просто вас полюбит, но и поможет повышать сервис и выручку?

🎤Расскажет Тамара Ковальская, сервис-тренер консалтингового агентства Sabio Service. Более 8 лет в сфере гостеприимства, cформировала корпоративную культуру в кафе Андерсон и увеличила продажи праздников в 2 раза.

19 сентября в 11:00 (мск) в прямом эфире разберём:

✔️ Корпоративная культура как часть эволюции сервиса ✔️ Работа за идею, в кайф и со смыслом — новый тренд в работе с поколением Z ✔️ ТОП-4 качества, которые позволят руководителю построить сильную корп культуру и снизить текучку ✔️ Штрафовать или нет, вот в чем вопрос , или как воспитать ответственность в сотрудниках

🎁 Регистрируйтесь и забирайте ПОДАРОК: Чек-лист “5 шагов к успешной системе мотивации сотрудников ресторана”!