В этом году я отмечаю важную веху — 10 лет в IT и 9 лет в тестировании ПО!

Оглядываясь на свой профессиональный путь, я вижу, насколько изменился мой подход к работе — как с технической стороны, так и в плане взаимодействия с командой.

Начинал я единственным тестировщиком на проекте, что сделало меня в какой-то степени индивидуалистом. Я полностью брал на себя ответственность за задачи, сосредотачиваясь на качестве, не слишком задумываясь о скорости или командных сроках, так как сам управлял рисками и сроками.

Когда я стал работать в больших командах, этот подход сохранился — я продолжал выполнять задачи самостоятельно, уделяя больше времени документации и анализу требований, чем общению с коллегами и владельцами продукта. Всё изменилось после того, как я получил обратную связь, особенно касающуюся моего темпа работы. Тогда я понял, что нужно пересмотреть свою стратегию.

Например, недавно я столкнулся с фичей, для которой нужно было внедрить алгоритм расчёта премий по страховым полисам. Я погрузился в документацию, но быстро осознал, что не понимаю многих деталей и не могу приступить к созданию тест-дизайна. Тогда я обратился за помощью к разработчику, и она поделилась своими планами по реализации, а также предоставила тесты, которые она уже подготовила. Затем я поговорил с аналитиком, которая объяснила, как пользоваться файлом расчёта премий, на какие данные нужно обратить внимание и какие факторы влияют на результат. Это расширило моё понимание бизнес-логики, и я с лёгкостью разработал тест-дизайн и успешно провёл тестирование.

Когда фича была готова, я провёл демо для клиента, и коллеги похвалили меня за отличную презентацию. Этот опыт стал для меня подтверждением того, что вовлечённость и коммуникация с командой — это ключ к успеху.

Я понял, что как бы хорошо ты ни делал свою часть работы, без активного взаимодействия с командой «лодка» может пойти ко дну. Моё решение? Больше вовлеченности! Теперь я активно обсуждаю сроки, планы, детали функционала с разработчиками, аналитиками и владельцами продуктов, и это помогает мне улучшить свою скорость и производительность.

А как обратная связь повлияла на вашу работу? Какие инсайты помогли вам стать лучше? Делитесь в комментариях — обсудим, как можем развиваться дальше!

#ITПуть #ТестированиеПО #РостВКарьере #РаботаВКоманде #QA #Инсайты #ОбратнаяСвязь #Лидерство #Уроки