Много и хорошо работать — не гарантия высокой зарплаты

Помимо экономических факторов на ее размер влияют психологические. Например, многое зависит от того, готов ли человек вести переговоры о зарплате во время собеседования или о ее повышении уже после трудоустройства. Эта деталь так значительно влияет на уровень доходов, что экономисты говорят об ask gap. Рассказываем, что это такое и как с этим справляться.

👉 Курс о том, как обсуждать деньги на работе и договориться о лучших условиях на собеседовании: https://l.tbank.ru/win-winsetka1309

#карьера

Много и хорошо работать — не гарантия высокой зарплаты | Сетка — социальная сеть от hh.ru Много и хорошо работать — не гарантия высокой зарплаты | Сетка — социальная сеть от hh.ru
Много и хорошо работать — не гарантия высокой зарплаты | Сетка — социальная сеть от hh.ru Много и хорошо работать — не гарантия высокой зарплаты | Сетка — социальная сеть от hh.ru Много и хорошо работать — не гарантия высокой зарплаты | Сетка — социальная сеть от hh.ru Много и хорошо работать — не гарантия высокой зарплаты | Сетка — социальная сеть от hh.ru Много и хорошо работать — не гарантия высокой зарплаты | Сетка — социальная сеть от hh.ru