Обсуждение счастья на работе перетекло в личку… у каждого своя предыстория, свой опыт и путь.

Знаете, что многих объединяет? Что обжегшись один раз – мы точно знаем, как не хотим: «не хочу вывозить все проекты в одиночку», «не хочу руководителя, который не ценит и не видит результаты», «не хочу одну рутину, не вижу развития», «не вижу смысла в своей работе»… Это мотивация избегания, мотивация от чего-то, т.е. движущая сила - страх 😱

Все, что происходит с нами в жизни – важно, нужно, это наш ценный опыт. И чтобы из него действительно извлекать уроки, важно думать о том, к чему мы стремимся, какая цель, какие критерии выбора работы, если о ней речь. Выбирать из желания!

🛍Отвлечемся, представьте, что вы выбираете новую, например, квартиру. Наверняка, у вас будут критерии, какую квартиру вы хотите, долго будете выбирать, спорить с супругом, проверять, куда выходят окна, поедете посмотреть место стройки, исследуете градостроительный план на 25 лет и т.д.

Логично же, что к выбору места, где проводите больше 1/3 своей жизни стоит подходить не менее тщательно? Нужно хорошенько подумать, где и как я хочу работать, что для меня важно.

А какие критерии выбора работы есть у вас (кроме денег😉)? ⤵️