Несмотря на то, что компании заявляют о постоянном наличии открытых вакансий, реальность такова: в рекрутинге существует сезонность.

Это не значит, что кандидаты перестают искать работу в жаркие месяцы. Проблема в том, что работодатели в это время менее склонны к активному найму. Хотя сейчас много говорят о «кадровом дефиците», компании обычно откладывают закрытие вакансий на периоды высокой деловой активности.

💼 Когда искать работу: Весна: с 15 февраля по 20 апреля Осень: с 15 сентября по 1 декабря

Эти периоды совпадают с пиками активности бизнеса в России. Именно тогда компании чаще расширяют штаты и быстрее закрывают вакансии.

Поэтому, если вы в активном поиске, планируйте свой карьерный рост с учетом этих тенденций!