Что такое модель конкурирующих ценностей (Competing Values Framework) и как ее использовать? Всем привет!
Система конкурирующих ценностей, также известная как Competing Values Framework, была создана в 1983 году Робертом Куинном и Ким Кэмерон, чтобы предоставить руководителям инструмент для оценки и преобразования культуры своего рабочего места.
Agile лидеры продолжают использовать эту модель для обеспечения соответствия всех внутренних процессов и коммуникаций ценностям и стратегиям организации.
Одним из уникальных аспектов СVF является ее визуальный компонент, позволяющий командам отслеживать оценку и преобразования в организации в режиме реального времени.
В этой статье мы простыми словами объясним, как использовать модель Competing Values Framework (CVF) для создания более гибкой, продуктивной и адаптивной команды. Если вы стремитесь к эффективному лидерству и хотите вывести свою организацию на новый уровень, эта статья для вас.
