IT HR, Карьерный аналитик
· 14.09.2024 · ред.
Вопрос
Как вы думаете, почему вам отказывают на этапе рассмотрения резюме?
напишите коммент
31 коммент
· 11.10.2024
Мне отказывали по двум причинам (что озвучили): оверквалифайд, и олдтаймер (цитаты). Мне 50+.
0
ответить
коммент удалён
· 18.09.2024
Нет фотографии в профиле,опыт работы не соответствует вакансии-мне кажется это первое на что смотрят и сразу могут отказать🙈
0
ответить
коммент удалён
· 18.09.2024
А вы на какую позицию откликаетесь?
0
ответить
ответ удалён
· 18.09.2024
На junior(junior+) frontend-разработчика
0
ответить
ответ удалён
· 18.09.2024
Фото у вас не играет роль. Опыт играет, но с этим можно работать. Если нужна помощь, обращайтесь
0
ответить
ответ удалён
· 15.09.2024
Недостаточно профессионализма проявили при рассмотре моей кандидатуры 🤷♂️ 😁
0
ответить
коммент удалён
· 16.09.2024
😄👍
0
ответить
ответ удалён
· 16.08.2025
Огонь!!!🔥🔥🔥
0
ответить
ответ удалён
коммент удалён
коммент удалён
· 16.09.2024
Печально А говорят - кадровый голод в стране
0
ответить
ответ удалён
· 15.09.2024
Возраст. Вот сегодня 52. 51 все же приятнее, хотя бы на 17 делится без остатка.
0
ответить
коммент удалён
· 15.09.2024
Сегодня день рождения?
0
ответить
ответ удалён
· 15.09.2024
Да, увы) hh отреагировал оперативно, изменив цифры в резюме)
0
ответить
ответ удалён
· 15.09.2024
С днем рождения, коллега🫶. Цифры не главное. Желаю исполнения желаний и достижения всех целей! И пусть работа найдется.
0
ответить
ответ удалён
· 15.09.2024
Из резюме можно убрать возраст. Тем более он не делится на 17 без остатка, так что толку от этой информации 0. 😜
0
ответить
ответ удалён
· 15.09.2024
Спасибо, Алена)
0
ответить
ответ удалён
· 15.09.2024
Из резюме можно) только зачем? Чтобы услышать от коллег: ах, Вы еще прошлого века выпуска.. экая незадача, вы вряд ли вольетесь в наш молодой и дружный коллектив динамично развивающейся компании, занимающей приоритетную позицию в сегменте..наши корпоративные ценности для вас неподъемны, не сможете искренне радоваться мерчу и активностям :-)
0
ответить
ответ удалён
· 15.09.2024
У меня убран. А опыт куда деть?
0
ответить
ответ удалён
· 15.09.2024
да много причин может быть. от портфолио до недостатка опыта в их сфере.
0
ответить
коммент удалён
· 15.09.2024
👍
0
ответить
ответ удалён
· 15.09.2024
Опыт работы менее 3-х лет, не мэтчатся основные скиллы/технологии, слишком молодой/старый, нет фото (только для РФ актуально).
0
ответить
коммент удалён
· 14.09.2024
Отвечали только одно, страшно им брать на работу эксперта по ИБ. Контролировать не могут. Бред, но вот такие причины отказа.
0
ответить
коммент удалён
· 15.09.2024
🙀 ничего себе
0
ответить
ответ удалён
· 14.09.2024
Из-за фильтров на hh чаще всего у всех откзы
0
ответить
коммент удалён
· 16.08.2025
Это точно! Боты в деле)
0
ответить
ответ удалён
· 14.09.2024
Я думаю тут как с кодом, чем больше читаешь, тем больше насмотренность. То есть, опытный специалист сразу определит джун писал или сеньор. И типовые резюме не будут особо цеплять, но зато фильтруются на ура 😀
0
ответить
коммент удалён
· 14.09.2024
Не могу не согласиться, верно подмечено
0
ответить
ответ удалён
· 14.09.2024
Я вообще не понимаю что они там о себе возомнили 😁
0
ответить
коммент удалён
· 14.09.2024
Вообще безобразники, че хотят, то творят😃
0
ответить
ответ удалён
· 14.09.2024
Не смотрят его ) людей много
0
ответить
коммент удалён
· 14.09.2024
Как вариант👍
0
ответить
ответ удалён
· 16.08.2025
Фриланс 8 лет после 10 лет офиса, возраст и плюсом другой город. В Спб берут только "своих" дизайнеров на хорошие места, остальным - всё, что останется и не важно, какой ты специалист, какой у тебя опыт и т.д.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён