Зачем бизнесу общаться со студентами?

Я в 2023 году закончил магистратуру НИУ ВШЭ и сейчас вернулся на свой факультет как приглашенный преподаватель для магистров. В новой роли Я увидел ряд факторов, которые не видел как студент, а также большую пользу для бизнеса, которую не видно извне.

1) Магистры могут делать сильные исследования и стратегии. Студенты часто уже работают в компаниях и групповая стратегия - это опыт нескольких компаний, собранный вместе и дополненный советами ментора (преподавателя). Да, не все стратегии крутые, Я и сам делал дерьмовые стратегии, но найти золото вполне возможно.

2) У магистров ещё горят глаза. Вспомните, когда вы последний раз видели, чтобы группа сотрудников оставалась работать до ночи над рабочим проектом? А если оставались, у них все ещё горели глаза утром? В вышке Я вижу горящие глаза и знаю, что многие в найме уже давно забыли, что это такое.

3) Нестандартная комбинация опыта. Внутри компании сотрудники специализируются на одной своей сфере, а студенты наоборот, параллельно могут изучать и пиар, и тв-рекламу, и брендинг. Арбитраж подходов между сферами и предметами - сильный инструмент, который доступен студентам.

4) Это почти бесплатно. Когда Я был студентом, мы делали стратегии для Тинькофф, Самокат и МТС. Стратегия для Тинькофф почти закончилась оффером для меня, но другие бренды ограничились грамотами или мерчем.

На мой взгляд, коллаборация брендов и студенческих групп - хороший пример win-win модели. Вовлечение магистров в свой бизнес дает весомые 4 пункта бенефитов и помогает усилить hr-бренд, показав лучшие стороны своей компании.

А вы уже работаете с магистрами? Тогда мы идем к вам🎤