💬Поговорим про вовлеченность и опросник Гэллопа. Скачать готовый шаблон можно ниже. 👇 ℹ️Как мы знаем, вовлечённость сотрудников - это не просто тренд, а необходимость на уже итак дефицитном рынке труда. Измерение вовлеченности - реальный инструмент для повышения производительности, прибыльности и снижения текучести.
Опросник Gallup, основанный на 12 ключевых вопросах, помогает не просто «померить» вовлечённость, а понять, что действительно мотивирует людей работать с полной отдачей. Результаты опроса демонстрируют прямую связь с ключевыми показателями эффективности бизнеса.
🔖Подготовили опросник, который сразу можно использовать в работе. Сохраняйте, чтобы не потерять. 🔗Опросник Гэллопа ☄️Чем полезен Gallup?
· Помогает выявить слабые звенья в команде и принимать осознанные решения по их улучшению. · Открывает зоны роста для развития корпоративной культуры. · Дает конкретные данные, которые можно использовать для увеличения производительности и удержания сотрудников.
На конференции Human. Подбор персонала говорим про вовлеченность и удержание сотрудников:
🟡Внутренние опросы - как мотивировать проходить и вовлекать сотрудников.Александра Абуладзе. Руководитель службы заботы и сервиса, Торговая сеть «ТЕХНОНИКОЛЬ»
🟣Наш непрерывный цикл работы с вовлеченностью: лайфхаки, на что обратить внимание, чтобы точно заработало.Екатерина Трутнева. Менеджер по коммуникациям и развитию бренда работодателя, СИБУР
🟡Процесс формирования ценностей в компании – как вовлечь всех. Дарья Лобачева. OKR-коуч, Ойл Энерджи
🔥Оставляйте заявку на сайте , пришлем подробную программу конференции.
