Ведущий менеджер проектов цифровой трансформации (HR)ПАО «Группа Черкизово», Центральный офис Оcновные задачи:— Реализация стратегических проектов по цифровой трансформации и автоматизации Группы "Черкизово" в направлении HR. — Сбор основной информации по проекту: инициатор, сроки, цели, риски, результаты, границы и пр.; — Структурирование проекта по направлениям работ; — Формирование Рабочей группы проекта, определение зоны ответственности участников; — Организация встреч / статусов по проекту (внутренние, внешние, с акционерами); — Сбор и консолидация плана-графика проекта; — Организация сбора бюджета проекта; — Оперативный контроль исполнения планов. — Сравнение фактической ситуации с планом, анализ отклонений и выработка корректирующих действий; — Выявление рисков, координация мероприятий по митигированию рисков, своевременная эскалация; — Ведение проектной документации, протоколов встреч, подготовка презентаций и пр.
Требования:— Высшее образование; — Опыт самостоятельного ведения и управления проектами, влияющими на стратегическое развитие компании; — Понимание функциональной специфики всех HR-процессов в компании; — Знание стандартов и методологии проектного подхода в PMBOK, Agile, ITIL; — Уверенное владение: MS Excel, MS Visio, MS Project; — Опыт работы с проектной документацией.
Условия:— Конкурентный уровень заработной платы + ежегодная индексация; — Гибкое начало рабочего дня, гибридный формат работы; — Официальное оформление согласно ТК РФ с первого дня работы; — Расширенный социальный пакет (добровольное медицинское страхование, страхование жизни); — Корпоративная мобильная связь; — Широкие возможности для обучения и саморазвития: онлайн и оффлайн тренинги, доступ к электронной библиотеке.
