Менеджер по обучению функции продажHealth & Nutrition В этой роли ты будешь:— Принимать участие в планировании деятельности территории (аналитика, разработка и утверждение с руководителем бизнес-планов по развитию территории); — Активно взаимодействовать с отделом обучения и развития Центрального офиса, включаться в проектную работу, адаптировать инициативы на своей территории; — Составлять план и график обучения по территориям на год, отслеживать выполнение графика и формировать отчетность; — Фасилитировать встречи, проводить регулярные воркшопы, использовать различные digital инструменты; — Разрабатывать и актуализировать специальные программы обучения для сотрудников отдела продаж; — Проводить полевое обучение сотрудников компании с целью выполнения ими целевых показателей.
Мы ищем именно тебя, если у тебя есть:— Высшее образование; — Опыт работы в отделе продаж в компаниях, продающих товары повседневного спроса (FMCG), не менее трех лет; — Опыт работы в отделе обучения не менее 1 года; — Знание законодательства работы с аутсорсинговыми агентствами и опыт взаимодействия с ними не менее 1 года; — Опыт работы с моделями компетенций, внедрения их и карт обучения согласно потребности; — Опыт участия в Talent-цикле и Performance management; — Опыт разработки методологической части: написание сценариев, тестов, практических мероприятий и анализ эффективности обучения; — Опыт работы с полевыми процессам: полевое обучение, аудит; — Навыки анализа полевых KPI и инициирование процессов по повышению эффективности навыков полевого визита; — Знания лучших практик рынка в области обучения; — Навыки управления проектами и опыт в лидировании конкретных проектов; — Навыки работы с разными СДО; — Опыт редактуры видео-контента, текстов, опыт разработки в Ispring, уверенный пользователь ПК, знание пакета MS Office; — Навыки проведения презентаций; — Отличные коммуникативные навыки (письменные и устные); — Английский язык на уровне выше среднего.
В Health & Nutrition тебя ждут:— По-настоящему амбициозные задачи, свойственные лидеру категории молочных продуктов; — Возможности для кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах; — Возможности для карьерного роста, ведь мы нацелены на развитие сотрудников; — Конкурентная заработная плата и широкий социальный пакет; — Гибридный формат работы — 2 дня из офиса для встречи с командой.
