Менеджер по компенсациям и льготам (C&B)X5 GROUP, Центральный офис Задачи: — Анализ заработных плат в сравнении с аналитикой по рынку и конкурентам; — Осуществление грейдирования, формирование предложения по зарплатным вилкам для должностей в Управляющей компании Х5; — Разработка предложений по концепции целеполагания для годового премирования и методологию корпоративных целей STI, структуру целей и их вес (STI, KPI подразделения, индивидуальные, оценка инд. компетентности); — Сбор, консолидация оценок выполнения и расчет выплат LTI и STI для топ-менеджеров Х5; — Управление проектным кросс-форматным премированием; — Подготовка материалов по вопросам повестки заседания внутренних советов Х5 в отношении системы мотивации персонала.
Требования: — Опыт работы на позиции Специалиста/Менеджера по компенсациям и льготам или оплате труда; — Высшее образование (управление персоналом/экономическое/математическое); — Знание английского языка на уровне не ниже intermediate; — Владение Excel на уровне продвинутого пользователя (формулы, сводные таблицы), хорошее знание остальных программ MS Office, SAP; — Знание трудового и налогового законодательства (в части оплаты труда, гарантий и компенсаций); — Знание принципов и методов изложения информации и терминологии обзоров компенсаций и льгот; — Знание и опыт работы с методиками оценки должностей (Hay Group, Towers Watson, Mercer, PwC); — Системность, аналитический склад ума.
Условия:— Оформление по ТК РФ; — Конкурентоспособная оплата труда, годовой бонус; — Гибридный формат работы; — Удобный офис рядом с м. «Добрынинская»; — График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00); — Широкий пакет ДМС, включающий выезд за рубеж и стоматологию; — Страхование жизни и здоровья; — Скидки в магазинах сети Х5: «Пятёрочка», «Перекрёсток»; — Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров); — Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации.
