Ничего нового они не открыли, но почитать интересно.

Количество рабочих задач возрастает с понедельника по среду, а самое непродуктивное рабочее время- пятница после обеда.

Национальный институт безопасности и гигиены труда (NIOSH) США в 2021г. проводило пилотное исследование влияния психоэмоционального состояния работников на показатели труда и физиологические изменения организма (замеряли уровень глюкозы): ▫️Показатели эффективности работы зависят в том числе от настроя и ожиданий- Что день грядущий нам готовит? ▫️Эффективность работы имеет цикличность и достигает пика в среду ▫️Важную роль в поднятии эффективности играют периоды отдыха: как кратковременные пятиминутки (привет производственной гимнастики советских времен), так и полноценного отдыха между рабочими сменами.

Сиоит еще вспомнить, что в 2018г. исследование Техасского университета A&M показало, что офисные сотрудники действительно работают медленнее в конце недели: — В пятницу сотрудники менее активно кликают мышью и медленнее печатают — Количество ошибок увеличивается во второй половине дня и особенно — по пятницам. — Максимум продуктивности приходится на начало недели, а к пятнице активность заметно снижается.

Эксперты считают, что гибкий график работы или четырехдневка могут спасти ситуацию — повысить эффективность сотрудников и улучшить баланс между работой и личной жизнью.

А как вы думаете, сокращенная рабочая неделя сделает вас продуктивнее? Делитесь мнением!

Источники: 1)️ https://journals.plos.org/plosone/articl… 2) https://www.mdpi.com/1660-4601/18/19/103…