Семён Сидоров пишет:

Motion design · 16.09

Рабочие будни

Столкнулся недавно с неприятным для меня поступком на работе

Работал в компании не так долго( не буду разглашать название) и с самого начала ,начальство на меня как-то косо смотрели , без каких-либо причин ( как по мне)

Начальника была два Режиссер и сама глава компании Весь остальной коллектив был очень хорошим

Спустя время , моя «чуйка» дала о себе знать и я очень тревожно работал , решил в один день посмотреть на hh свою компанию- и увидел вакансию на свою должность.

Я немного офигел , но решил не делать поспешных выводов и сначала поговорить с режиссером

Написал ему в этот же день - но он даже не прочитал моё сообщение

На след день , уже в офисе - я решил спросить у него напрямую , на что он сказал «пока работать»

Я сказал , что мне такого ответа недостаточно и мне тревожно , что в один день меня просто без объяснения заменят.

Он сказал , что готов со мной созвониться после работы и поговорить со мной.

В этот же вечер он даже не читал мои сообщения о том , что я готов созвониться )))

Это были как раз выходные , я хорошо подумал и решил уйти раньше , чем меня просто выкинут, как ненужного щенка.

Сейчас уже активно ищу работу , но привкус остался.

Как думаете , почему так произошло ? Может быть я сделал поспешные выводы и все можно было решить ?

135

Лилия Алеева

· 16.09

Вероятно, вы не оправдали ожиданий в компетенциях или во взаимодействии.

Поэтому вам начали искать альтернативу. Сказать вам прямо побоялись - вы потеряете мотивацию к работе и задачи зависнут.

Вы правильно сделали, что инициировали диалог.

А вот позиция работодателя непонятна - вместо того, чтобы избегать можно было поговорить и честно обозначить то, что не устраивает и обсудить, как можно улучшить, обговорить срок и взаимные ожидания. Это была бы взрослая позиция.

В итоге, такое их поведение привело к наихудшему сценарию - человек просто уйдет в кратчайшие сроки, и фронт задач останется открытым.