Рекрутер Алёна Владимирская рассказала, что проверять на таро кандидатов начали даже молодые айти-компании.

Её кандидат прошел все этапы собеседования, ему всё понравилось, но в конце нанимающее руководство предложило погадать на картах таро. В итоге человек отказался от оффера.

Устраиваться в такие Владимирская советует на свой страх и риск, но предупреждает о том, какие проблемы могут подстерегать на такой работе, и что адекватности от руководства можно не ждать.

Рекрутер Алёна Владимирская рассказала, что проверять на таро кандидатов начали даже молодые айти-компании | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru
Рекрутер Алёна Владимирская рассказала, что проверять на таро кандидатов начали даже молодые айти-компании | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru Рекрутер Алёна Владимирская рассказала, что проверять на таро кандидатов начали даже молодые айти-компании | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru
repost

316

input message

напишите коммент

· 17.09

Алёна много чего говорит из своей практики. Только нужно помнить, она маркетолог и многие её рассказы не более чем маркетинговый ход

ответить

· 16.09

Нда… я думала, что хотя бы сфера IT удержится от этого мракобесия… ан нет! И здесь накрыло Один из моих клиентов-нанимающих менеджеров (по совместительству супруга собственника) предложил ввести нумеролога-астролога для отбора кандидатов в отдел продаж. На мой взгляд это тревожный звоночек, кричащий в рупор об отсутствии адекватности. Через некоторое время я отказалась от работы с этой компанией. У меня фсеее! #остановитеземлюясойду

ответить

еще контент в этом сообществе

еще контент в этом соообществе

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь