Внутренний карьерный рост! Возможность карьерного роста внутри компании как горизонтально, так и вертикально! Вау, круто! А что это?!.

Время от времени мне пишут HR разных компаний с предложениями о работе. Иногда я сам откликаюсь на интересные вакансии в линке... У всех компаний различные плюшки, которыми они себя пытаются выделить на фоне других работодателей. Одна из таких - возможность карьерного роста внутри компании как горизонтально, так и вертикально! Я решил проверить реакцию рекрутёров на кандидата, который имеет опыт карьерного роста внутри компании: QA --> SA. Сообщение в Тг от рекрутёра. Краткая переписка и созвон. Во время общения: рассказ про компанию, задачи, условия, бонусы, ответы на вопросы... После фразы: - У нас есть внутренние курсы обучения. Есть возможность карьерного роста, как горизонтально, так и вертикально... Я задаю вопрос: - Как ваша компания относится к кандидату, который уже прошёл карьерный рост внутри своей компании? Пауза, минут на 5. Слышу ответ: - Уточню этот вопрос у руководства. И после этого тишина. То есть, карьерный рост в вашей компании допустим, а в других - не релевантен?