HR Business Partner по оценке ИТ Комус
Предлагаем: — Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы; — Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00; — Удобную локацию — новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная; — Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства; — Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое); — ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям; — Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей; — Возможности для развития и карьерного роста.
Чем предстоит заниматься: — Участвовать в разработке и внедрении обновленного, комплексного подхода к Perofrmance management; — Управлять циклом оценки для IT-команд; — Разрабатывать карты опыта , определять ключевые роли для IT-команд; — Управлять ожиданиями заказчиков, внедрять инструменты и метрики; — Сопровождать и консультировать лидеров и их команды.
Для нас важны: — Высшее образование; — Аналогичный опыт работы от 3 лет в ИТ блоке/компании, в роли HRBP; — Опыт внедрения / изменения процесса Perofrmance management; — Системное и стратегическое мышление; — Умение работать с бизнес-показателями и метриками.
