Вчера я разговаривала с #HR-отделом одной ИТ-компании об открывшихся вакансиях, которые пришли ко мне в кадровое агентство за наймом. Они намерены платить зарплату выше средней, потому что у них и ожидания выше средних…намного выше!

Некоторые компании считают, что нанимать нужных людей дорого и в итоге они обнаруживают (самым худшим образом), что нанимать неправильных людей стоит еще дороже.

Факт заключается в следующем: 1 - люди не остаются там, где их не ценят. 2 - зарплата зависит не от цены, которую заплатит компания, а от ценности, которую они получат.

Всем офферов! Аминь! Мой LinkedIn https://www.linkedin.com/in/maiyalitvina/ Блог в Telegram https://t.me/itanddigital