В предыдущем посте я рассказывал, как привлекаю молодых спецов в команду. Не влезло главное- ГДЕ и КАК их найти. Обещал выложить-делаю.
Переходим к главному- где их найти? Кейс
1. Выбираете ВУЗ ( я выбрал ВШЭ- он самый лучший на мой взгляд и там РЕАЛЬНО учат на Бизнес-специальности). Плюс Мария(мой партнер) сама учится там и вход туда для меня максимально простой.
2. Узнаете, когда будет день открытых дверей или какое-нибудь открытое мероприятие (типа ярмарки талантов и так далее)
3. Делаете себе проходку. Можете напрямую через деканат- скажите что хотите предложить выпускникам стажировки по специальностям.
4. Пиздуете туда и общаетесь напрямую. Идеально- если законтачитесь с преподавателями и они сами вам предложат интересных специалистов и дадут по ним расклад.
5. Задача- найти одного самого активного там товарища, через него соберете себе подходящую базу и конфигурацию.
Дальше сами разберетесь…..
С вас ❤️ если было полезно. 🫰
· 17.09.2024
А другие ВУЗы? Мне кажется, в любом другом топовом и не топовом заведении учатся горячие ребята). Правда вопрос в том, насколько молодёжь понимает, чего хочет от жизни, таких единицы(. Но кейс и правда хороший. Удачи в поисках спецов в команду🤞🏻
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 18.09.2024
В ВШЭ у меня простой вход- уже всех знаю. И как показала практика- там супер-осознанная молодеж.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён