Минтруд: что делать, если работодатель отказывается подписать заявление об увольнение по собственному

Работник может уведомить об увольнении даже в период своего отпуска или временной нетрудоспособности. И дата увольнения может совпадать с этими периодами.

После истечения срока предупреждения работник имеет право прекратить работу. Работодатель обязан выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет в последний день работы. Работодатель не имеет права задерживать сотрудника независимо от причин — денежная задолженность, необходимость доделать начатую работу и прочее.

Все выплаты должны быть произведены в день увольнения, а если сотрудник не работал — на следующий день после его обращения за расчетом.

Такие разъяснения Минтруд дал в письме от 21.08.2024 № 14-6/ООГ-5035.