То есть, уже и «придумать вопросы для рекрутера» = «врать на собесе»? Как же размылись границы😂 И почему это значит, что кандидату будет плевать на задачи после найма? Если работодатель достаточно подробно рассказали все о проекте и после этого рассказа нет вопросов, то кандидат сразу врун и не будет работать?)

Дай угадаю, наверно еще и ответы на технические вопросы тоже только обманщики знают)

Каждый понял по своему )))

Сложно понять не так фразу «вруны придумывают вопросы» Объясни что ты понял или это простое балабольство?

Очень просто, ваш коммент тому очередное подтверждение. Придумать вопросы потому что реально интересно — одно дело, придумывать что бы «показать заинтересованность» — это враньё, лукавство, игра… называйте как хотите. Про тех вопросы, ответить на них можно, главное подготовиться, а как человек будет в реальности писать код это не покажет, примеров на практике было много.

То есть «придумывать вопросы чтобы показать заинтересованность = врать» А «выучить кучу бесполезных для реальной работы вопросов чтобы… показать заинтересованность = нормально, одобряем» Все правильно?)

Нет. За сим отчалил.

Это ровно то что ты сказал Но да, проще отчалить чем и дальше кринжевать)

Слил кандидатов, которые якобы не заинтересованы?)

💯

В дружный молодой коллектив с печеньками