Учитывая, что не ошибается тот, кто ничего не делает, ответ становится очевидным- ничего не делать 😀

Не вникать в профиль роли, брать всех подряд, жаловаться что это они такие,а мы то хорошие. Забить на адаптацию, выживет- молодец. 😆

1. Не давать ТЗ 2. Не знать что хотеть

Ныть что на рынке труда нет вакансий, а все hr зло. Ныть, что всем нужны только опытные, а меня, сладкого пирожочка, бриллиантик, никто так и не разглядел.

Дать денег

Перестать биться головой о стену 😂

Я начну. Не отвечать на звонки и письма, а если, все же, меня смогли найти кандидаты, то отвечать безучастно, не вникать в детали, еще громко цокать и спрашивать про квартиру: своя или съемная 😁 еще можно опоздать на собеседование, а еще лучше вообще забыть про него