Я люблю свою работу. За свою работу я люблю получать деньги. А как обстоят дела с нематериальной мотивацией к работе?

Недавно я познакомилась с очень любопытной формулой, которая оценивает мотивационный потенциал работы (МПР). Называется она Формула мотивации Хекмана-Олдхема. Для расчета просто нужно поставить балл от 1 до 10 каждому из показателей:

РР – Разнообразие работы, в том числе использование разных навыков и умений.
ОР – Отождествляемость работы с конечным результатом.
ЗР – Значимость работы для других.
АР – Автономность работы/принятия решений.
ОС – Обратная связь о результате усилий.

А после того, как баллы поставлены, рассчитать итоговый результат по формуле: (РР + ОР + ЗР) : 3 * АР * ОС = МПР.

В идеале это будет выглядеть так: (10 + 10 + 10) : 3 * 10 * 10 = 1000.   Надо сказать, мой результат меня удивил. Попробуйте и вы 😊 P.S. На фото любовь из Челябинска ❤️