Хорошее и плохое Performance Review: Сбор материалов Каждые пол года во многих it-компаниях проходят Performance Review.

Событие, где подводятся итоги полугодия компании, команды и сотрудника

Проводятся опросы, где нужно описывать свои достижения, писать отзывы на коллег. После собирается встреча из тебя, менеджера и HR'а. На которой говорят где ты молодец, где не очень.

От этого складывается премия, которая считается по примерно такой формуле:

Премия = Компания * Команда * Ты

на последний множитель во многом влияет квартальное ревью.

Сегодня хочется остановиться на примерах, как люди подходят к самому процессу написания рассказа.

Читать заметку в телеграм