Коллеги, рекомендуем кандидата!
💎 ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР / CHIEF VALUE OFFICER
У кандидата более 18 лет опыта в реализации крупных инновационных проектов в девелопменте коммерческой недвижимости и промышленной инфраструктуры. Эксперт в создании добавленной стоимости для бизнеса через оптимизацию бизнес-процессов, эффективное управление финансами и стратегическое развитие. Успешный опыт в управлении проектами с привлечением инвестиций свыше 900 млн рублей и внедрении передовых систем аналитики и автоматизации.
Сфера: Девелопмент, инвестиции, управление, информационные услуги Локация: Москва, готовность к релокации: ЦФО, СЗФО, ЮФО, международные проекты Желаемый уровень з/п: от 1 000 т.р. Контакты: Email: 2277677@gmail.com
💎 Ключевые компетенции: • Финансовое управление: Эксперт в создании и внедрении финансовых моделей и стратегий, направленных на максимизацию стоимости бизнеса, анализ инвестиционных проектов и управление рисками. • Бережливое производство и автоматизация: Более 6 лет опыта в оптимизации бизнес-процессов и внедрении систем аналитики на основе Bi-инструментов. Внедрение управленческого учета на базе скользящего планирования. • Проектное управление: Опыт реализации проектов в девелопменте с объемом более 60 млрд руб., полный цикл от планирования до ввода в эксплуатацию. • Управление ценностью (Chief Value Officer): Разработка стратегий повышения долгосрочной стоимости компании, оптимизация юнит-экономики и KPI, что позволяет находить баланс между краткосрочной прибылью и устойчивым развитием бизнеса. • Международное сотрудничество: Опыт построения международных партнерств и управления многофункциональными командами. • Автоматизация и цифровизация: Разработка и внедрение IT-решений для автоматизации процессов и повышения эффективности управления.
💎 Ключевые результаты: • Рост добавленной стоимости: Обеспечил рост доходности проектов на 15% выше рыночных показателей за счет внедрения аналитических инструментов и модернизации стратегии управления. • Инвестиционные проекты: Организовал привлечение инвестиций на сумму свыше 900 млн руб. для венчурных проектов, включая привлечение средств от иностранных инвесторов. • Оптимизация управления: Внедрил систему скользящего планирования, что сократило время подготовки финансовой отчетности с 28 до 5 дней. • Бережливое производство: Внедрил практики бережливого производства, что повысило эффективность логистических процессов и снизило затраты на 34%. • Автоматизация бизнес-процессов: Реализовал проекты автоматизации управленческого учета, что позволило повысить точность прогнозирования на 95%. • Международные проекты: Успешно реализовал международные партнерства, создав юридическую инфраструктуру для работы с иностранными юрлицами (Казахстан, ОАЭ, Кипр) для минимизации рисков.
➡️ Ключевые компетенции CVO (Chief Value Officer): • Разработка и внедрение стратегий добавленной стоимости для акционеров и стейкхолдеров, обеспечивающих долгосрочный устойчивый рост. • Интеграция ценности в корпоративную культуру: Внедрение стратегий, которые фокусируются на клиентской ценности, что способствует увеличению лояльности клиентов и расширению каналов продаж. • Оценка и управление активами с целью максимизации их окупаемости и повышения стоимости бизнеса. • Анализ юнит-экономики: Определение ключевых показателей эффективности для повышения прибыли и устойчивости компании.
➡️ Почитать подробнее о кандидате можно по ссылке: https://grandhr.ru/kandidaty/45-2/
➡️ Для запроса резюме пишите на почту: 2277677@gmail.com или ceo@grandhr.ru
