HR, который ставит сопроводительные обязательным, что ты хочешь от меня услышать?😀

Ибрагим Астамиров

Фронтенд-разработчик

· 18.09

220

Александр Артемьев

· 18.09

Воспевать оды самой компании и ее руководителю ну и самому эйчару, да так что они все мокрые стали. Какой вы супер ультра рукомногоног готовый за сухарик выполнить любую просьбу, и взяться за любую работу. Ну и все в таком духе, быть полноценным нижним а они доминатриксы.

Дмитрий Саган

· 18.09

Писать сопроводительное письмо! Это целое тонкое мастерство☝️ вы должны быть одновременно и психологом ( понимать потребности работодателя ), и маркетологом ( подсвечивать свои лучшеи стороны ), и продавцом ( уметь продать себя как редкийтовар ). Наличие сопроводительного письма, это по сути фильтр от бездарных прокростинатооов и тех кому не всё равно. Когда хорошо составлено сопроводительное, зачасту вас могут сразу преглосить на собеседование, даже не смотря ваше резюме. По факту в нём вы отражаете свою экспертность.

Ибрагим Астамиров

· 18.09

Вопрос полустебный, мне реально интересно, какая информация ожидается от меня как от кандидата.

Ольга Абрамова

· 18.09

А если вам напишут и попросят сопроводительное, то " Я прятался от вас как только мог")

Ибрагим Астамиров

· 18.09

👍👍👍 Я именно так и сделаю!)

Ольга Абрамова

· 18.09

Напишите "как долго я вас искал"

Алексей Згировский

· 18.09

С какой-то стороны, сопроводительное является ещё одной воронкой для кандидатов.

Всякие HRtech сервисы, скорее всего, формируют список подходящих кандидатов не только на основании ключевых слов, но и наличия сопроводительного письма.

Часто еще проверяют соответствие названия вакансии и названия вашей самой последней позиции, если они различаются — шанс быть отобранным понижается кратно, проверено ✔️

Ибрагим Астамиров

· 18.09

Все, что я хотел сказать о себе, я сказал в резюме. Там даже есть специальный раздел, который называется, как не странно, «о себе». Какие они хорошие я без понятия, так как до открытия вакансии, я знать не знал об их существовании, а тем, кого знаю, пишу сам, никто не заставляет😀

Алексей Згировский

· 18.09

В сопроводительном письме компании хотят увидеть то, какие они хорошие, какой хороший вы и т. д. Главное — не дублировать информацию, которая есть в резюме.

P.S. не рекрутер