Почему вам срочно нужно заняться корпоративной культурой и благополучием сотрудников? В понедельник посетила Well-being day в ВЭБцентре. Статистика из докладов экспертов порадовала и огорчила одновременно!

Ситуация с демографической ямой с нехваткой кадров будет нас сопровождать на протяжении 20 (!) лет. Что же в этом меня порадовало? Я буду при работе и с проектами.

👯‍♀У вас просто нет повода не заниматься корпоративной культурой и благополучием сотрудников.

🫶Очень понравился доклад Натальи Красновой, преподавателя MBA / EMBA в РАНХиГС, МГТУ им. Баумана, МГУ им. Ломоносова, эксперта в области управления эффективностью. Наталья рассказывала о том, как продать проекты по развитию корп.культуры и благоподучия сотрудников топ-менеджменту. Вы не поверите! Все предельно просто:-)

"Купим - и будет нам счастье! Не купим - будет несчастье! Как бюджета нет? А все уже купили / внедрили /сделали!"  В продолжение ловите несколько слайдов с очень интересной статистикой⤵️