Менеджер по персоналу и кадровому делопроизводствуSTART Основными задачами будут:— Ведение кадрового делопроизводства по нескольким юр. лицам; — Подбор персонала (2-3 вакансии в месяц); — Участие в организации обучения и адаптации персонала; — Участие в других проектах отдела.
Мы ожидаем:— Уверенное знание офисных программ, в том числе 1С: ЗУП; — Высшее образование; — Коммуникабельность, внимательность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности; — Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства РФ.
Работа в START — это:— Конкурентная зарплата, система бонусов; — Расширенная программа ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока; — Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.); — Свободный от дресс-кода и формального подхода к работе коллектив; — Уютный офис в центре Москвы (м.Киевская).
