Вчера, общалась с одним кандидатом и тот задавался вопросом, как же так то? Почему же я не провожу подготовительных и проверочных консультаций, для старта работ мне достаточно ознакомиться с резюме, проанализировать запрос соискателя и провести анализ рынка труда.

Как так то? Пары бумажек хватает?

Я на примерах объяснила, что я практик и человек, который честно скажет как есть, пусть и неприятно будет слушать правду.

А тот, кому нечего продать, будет продавать вам консультации, искать недостатки в вашем резюме - с одной задачей - заработать на вас. И вот вижу в сети вот это ☝🏻 Хороший пример где на практике 70% услуги составляет чистый консалт. Думайте 🙏🏻