Чтобы не отвечать каждому в личку в отдельности, пишу здесь подробности о курсе HR бизнес-партнер «Организационное развитие».

Цель обучения для участника - выйти на роль эксперта в области HR (по Модели Дэйва Ульриха, адаптированной к России) в следующих ролях:

Внутренний HR бизнес-партнер по настройке HR-процессов и управлению проектами организационного развития (Organization Development (OD) )

Внешний HR-BP по настройке верхнеуровнего менеджмента и HR-стратегии

Внешний HR-BP по настройке HR-процессов

Внешний HR-BP по управлению проектами организационного развития

Для кого курс:

✔️ HR с опытом работы в любой функции (рекрутинг, оценка, адаптация и др)

✔️ Управленцы (Руководитель компании, департамента, отдела, группы и др)

✔️ Директора по персоналу с целью повышения квалификации

Какие компетенции прокачивает курс:

  • Оценка персонала (Gamma, 360 градусов, NPS). В программу входит уникальная разработка - методика мгновенной оценки Gamma, которая классифицирует сотрудников по 4 ключевым стратегиям решения бизнес-задач.

  • Настройка HR-процессов - от верхнеуровнего менеджмента, до воронки рекрутинга с чат-ботами и автоматизацией, а также: онбординг, развитие персонала, мотивация - управление ФОТ и производительностью (C&B, T&D)

  • Бизнес-анализ и аудит - выявление связи компетенций с финансовыми результатами компания через продуктово- компетентностный подход (так же является авторской разработкой).

  • Формирование эффективных команд и оргдизайна компании, позволяющих реализовывать стратегию и достигать цели компании (OD - Organization Development).

  • Управление изменениями через Agile и OKR - важнейший навык для лидирования всех инноваций, которые происходят в компании.

Что дает курс:

➕Высокая ценность для бизнеса, умение связывать HR-функции с финансовыми показателями организации.

➕Уникальное позиционирование в HR-сообществе, выделение на уровне компетенций из 90% всех HR.

➕Высокая ценность и востребованность на рынке труда с возможностью побеждать в конкурсах на лучшие вакансии.

➕Самореализация в роли внешнего HR-эксперта со свободной занятостью и графиком, с доходом в диапазоне 500 тысяч - 1 миллиона рублей в месяц. Возможность развивать свои проекты в области обучения и консалтинговых услуг.

Формат и стоимость:

🔥 22 Zoom-урока 1 раз в неделю по 1,5-2 часа в течение 5 месяцев.

🔥 Теплая и живая атмосфера, открытые диалоги не только на встречах, но и в закрытом чате.

🔥 Практические домашние задания (например, выстроить процедуру подбора с воронками, с чат-ботом и чек-листом контроля и др).

🔥 Стоимость по скидке (потом будет дороже) - 99990р. Для физлиц есть рассрочка от 10000 рублей в месяц.

Пишите в личку, и я вам отвечу на все вопросы.