Миссия отдела кадров, также известного как HR-отдел, состоит в том, чтобы убедиться, что сотрудники компании адекватно управляются, получают соответствующую должности зарплату и эффективно обучаются и развиваются. Отдел кадров также отвечает за набор, прием на работу, увольнение и управление зарплатой и льготами.
напишите коммент
1 коммент
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 19.09.2024
Если бы на практике всегда это было так, зачастую HR выполняет функции подбора и контроля за сотрудниками, в хорошем + обучение и развитие, а вот на соответствующую оплату сотрудникам повлиять практически не может, хотя как правильно замечено - это одна из задач миссии HR
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён