Я принижаю опыт после нескольких отказов с, формулировкой "оверквалифайд".

Я на оборот скручиваю, ибо либо зарплаты не та, либо требования как на физика ядерщика строителя космических кораблей, либо по возрасту не прохожу 😁

Зависит от уровня развития руководителя. Кого он ищет, работника или пиздабола. В любом случае слова должны подкрепляться делами. Если много о себе говоришь, то и делать должен соответственно. Всё просто. И так везде должно быть, хоть на работе, хоть в жизни.

Не вижу ничего плохого если владеешь тем что написал в резюме, но например не применял это в работе

Рекрутер тоже приукрашивает при найме – это как предвыборные обещания политика – голосовали за одно, в итоге получили другое ))

Для того, чтобы начать получать отзывы на моё резюме, мне пришлось сбавить свой возраст на 15 лет, чтобы начать проходить фильтр эйджизма ) с другой стороны – а нужно ли собеседоваться в компаниях где есть эйджизм? А если их 99%? В общем, мне и на фрилансе неплохо. 👌

А, Как насчет того, что бизнес это сплошное рисование и реклама этого всего, а там уже как пойдет!😂 Вся жизнь игра, а мы в ней актеры!

Судя по текущему рынку - вполне нормально. Только главное не только нарисовать, но и подтвердить свои навыки. 99% что на собесе будут более глубоко спрашивать про этот нарисованный опыт. Вероятность, что поймут нарисованный опыт - большая. Но если само собеседование будет удачным - на этот опыт закроют глаза

Самому пришлось нарисовать опыт (точнее лид из озона посоветовал), но технологии с которыми я работал, задачи - реальные, которым я учился на своих пет-проектах. Писать то, с чем не работал или знаешь очень поверхностно - очень сомнительная идея

А зачем? Я - это я. И не меньше и не больше. Могу конечно моделировать мысленно ситуации и получить предполагаемый опыт от их решения и наблюдения, но это всё мнимое, а не действительное. От того, что я скажу что делал нечто большое, чего на самом деле не делал - я только создам трудности себе.

Какая разница какой опыт? Рисованный или нет? Важно

• что делал
• что может
• как быстро учится
• .. другое :))

Трудовые отношения - это всё еще отношения.

Отношения, которые начинаются со лжи - это очень скользкая дорожка.

Ну такое. Чуть преувеличить заслуги может и можно, но полностью левый опыт писать - подло

Рисуй, если можешь полностью объяснить или работал в похожем, но меньше масштабом. Управление 5 или 10 сотрудниками ничем не отличается, но психологически выгоднее. Или распиши процессы, которые вроде и должны быть, но в компании не было. Приукрашивать - это ок!

Врут все, и соискатели, и работодатели. Если хочешь роста - можно соврать и потом догнать по ходу.

Но точно не работает, если не разбираешься и не можешь контролировать ход повествования.

Лучше не надо

Это как? Солгать, что ли?

Не надо так.