Людям не так важны дополнительные перерывы, скидки на посещение спортзала и корпоративные подарки, как вам кажется.

Конечно, это приятные дополнения... но это всего лишь дополнения.

Вот что действительно важно для людей:

☑ Справедливая оплата труда. Платите людям столько, сколько они заслуживают. ☑ Прозрачность. Без лишнего дыма и прикрас. ☑ Гибкость. Баланс между работой и личной жизнью - ключевой момент. ☑ Руководители, которые поддерживают их рост. ☑ Цель в работе. Приносить пользу. ☑ Уважение. Относитесь к людям как к людям, а не как к роботам.

А что бы вы добавили в этот список?