Технические собесы Тема настолько обширная, что закопаться можно очень надолго. В общем и целом, после предыдущего этапа вы договорились и собеседовании, вам сказали или не сказали, какой будет формат, какие темы о повторить для подготовки (чаще в крупняке) и организационные моменты по типу камеры.

Вот наконец настал час Х, вы подключаетесь на встречу, немного общаетесь.

Вас еще раз спросят о вашем опыте, но уже более точечно, позадают вопросов по теме (бэкам по бэку, фронтам по фронту), могут дать задачи, разного уровня всратости или не дай бог что-то онлайн покодить. В конце вам дадут время на ваши вопросы и отпустят ждать фидбэк.

Если вам повезло и на вас не забили болт, через пару дней к вам придет hr и расскажет вам о ваших успехах и неуспехах. Тут либо идет обсуждение оффера, либо (опять же, если повезет) дается список тех тем, где вы не справились и которые стоило бы подтянуть. В первом случае переходим к следующему пункту, иначе подтягиваем знания.

Выбираем оффер Не знаю, как у других, но я испытываю сильное волнение до получения первого предложения. Я повторял этот этап, пока у меня не появился первый хороший оффер и еще немного после, чтобы было из чего повыбирать.

Я прошел порядка 15-20 технических собесов, получил 2 оффера на позиции лида и решил остановиться на первом предложении. Все дело в деньгах и хороших условиях, да и мне очень понравился проект.

Итог В любой хорошей истории должен быть финал и мораль. Финал понятен, работу я нашел и закрыл свое резюме, чему сильно рад. В чем же мораль? Я думаю она в том, что процесс поиска работы лидом в целом не сильно отличается от поиска работы разработчиком. Да, могут быть другие вопросы. Да, где-то просят пройти больше этапов (снова привет бигтех). Но в целом каких-то разительных отличий или сложностей нет. Стоит быть настойчивым в поиске, не опускать руки и воспринимать этот процесс не как что-то негативное, а как способ проверить и подтянуть свои навыки.

Спасибо, что дочитали до конца и до встречи в будущих постах! Пишите, как вы относитесь к поиску работы и делитесь своими историями в комментариях!